公司三年多来取得的辉煌成绩，得益于中脉家人们的不断努力，新的一年，预示着新的开始，希望各位家人‘保持冷静、继续前行，乘势而上、跨越发展’，实现市场的不断突破，在中脉取得更大的成功，创造属于中脉人更大的辉煌。”β

周希俭β

“以人为本”挺起中国民族直销脊梁β

【周希俭档案】现任中脉国际副董事长。31岁即成为最年轻的直销企业全球CEO，创造企业年销售收入达数十亿元，曾获“中国直销十大最具号召力企业家”、 “世界经济十大华人职业经理人”、“中国直销新格局”唯一一位最具专业精神企业领袖等荣誉称号。ρ
周希俭说，中脉的梦想是“让更多的人健康、让更多的人快乐、让更多的人成功，给更多需要机会的人提供一个机会，让更多的家庭幸福美满。”在周希俭看来，梦想是永远精彩的人生原动力所在。没有梦想的人，为那些有梦想的人实现梦想；没有目标的人，为那些有目标的人实现目标。对于习近平主席提出的“中国梦”他如此解读，他说，到底什么是中国梦？到底什么是梦想？大梦想者一定是大成功者，大成功者一定是大磨难者，大磨难者一定是大使命者，大使命者一定是大责任者。今天你想完成你的梦想，就必须要挑起你的责任，因为责任越大，你承担的就越多，你承担的越多，你的成长就越快，你的成长越快，成熟就越快，因为你成熟，所以你才成功。今天你之所以还没有成功的关键原因在于——你不愿意承担，你没有大责任，你不愿意成为一个大梦想者。ρ
周希俭在谈到中脉为什么会赢时总结说，第一，中脉最大的优势就是人。中脉的董事长懂得做人，而有些董事长是只做事不做人，你说他能做成一个企业吗？第二，就是产品。中脉的消费者使用了我们通过研发生产的优质产品，中脉的产品会越来越好。第三，就是机制。好的机制坏人变好人，坏的机制好人变坏人。比如为什么老师、医生都变成了生意人？机制会改变一个人的想法。为什么今天中脉可以从一个人、两个人到三千人、三万人一起合作？是因为我们有一套全世界最棒的机制。第四，就是文化。如果你一定要我说中脉的文化是什么？我看可分为四个层面讲，有企业文化、管理文化、产品文化和团队文化。不管什么文化，最终事是人为，是人的文化。“人以德为本，德以孝为本。”从中脉道和系统成立的第一天，我就说，如果我们的文化一定要用一个字来表达，那就是“孝”。第五，那就是规范经营。只有诚信经营，稳扎稳打，才能走向世界。所有中脉人一定要明白：规范才能长久，暂时的停滞是为了更好的长征。我们的目标是成为一个没有围墙的自由企业，因此，我们更要懂得思考、懂得规范，我们必须要在党和政府的领导下开展业务，真的假不了，假的真不了。ρ
周希俭强调，中脉的使命是——挺起中国民族直销的脊梁，这是驱动中脉公司发展、前行的永续发动机。