在无限极“思利及人”核心价值观的指引下，短短20年里，无限极的中草药健康产品早已遍及全国，并发展到了海外，经营业绩连续10年保持两位数的增长，并于2005年、2007年两度被翰威特公司评选为“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”。β

李惠森β

“思利及人” 努力践行使命β

【李惠森档案】香港百年老字号“李锦记”第四代传人之一，毕业于美国南加州大学企业管理及财务专业。现任李锦记健康产品集团主席兼行政总裁，无限极（中国）有限公司董事长。肩负“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”的使命，全力打造李锦记的健康产品品牌——无限极。ρ
李惠森说，迈入2013年，我们翻开了下一个20年的第一页，将肩负更重要的责任，接受更大的挑战，迈向更加广阔的天地。但我相信，只要我们一如既往地坚守使命、践行使命和发展使命，保持“永远创业”的精神，我们就一定能在弘扬中华优秀养生文化的道路上走得更远、飞得更高，带领更多人创造健康人生，谱写无限极事业的新篇章！”ρ
他感叹说，担任无限极（中国）有限公司董事长这20年，有一个很大的收获就是：拥有一个坚定的信念和一份造福社会的责任。而这都是由使命带来的收获。使命，就是一定要把某件事情完成的责任。当今社会，一个没有使命感、责任感的人，是难以成功的；一个没有使命感、责任感的企业和民族，也是难以进步的。一个人只有树立明确的使命，才会拥有坚定的信念和源源不断的动力；只有承担更多的责任，才能让生命更有意义，才可能成就一生。企业和民族也不例外。使命让我们跨越现实的生活，找到人生的坐标，看清生命的价值。使命让我们跳出个人的视野，看到集体的力量。使命让我们突破自身利益的局限，主动承担对社会的责任。在李锦记和无限极的发展史中，使命一直发挥着巨大的作用，对我和许多伙伴、同事的影响也是非常深刻的。可以说，过去这20年，是我一生中学习、收获最多的时期。20年来，因为有‘弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生’伟大使命的指引，我们在困难面前不曾放弃，在危机面前没有动摇，在变化面前没有无措，总能经受历史挑战，抓住历史机遇，实现市场、公司和个人的突破发展，创造今天的辉煌成就，持续造福社会。ρ
据了解，在无限极“思利及人”核心价值观的指引下，短短20年里，无限极的中草药健康产品早已遍及全国，并发展到了海外，经营业绩连续10年保持两位数的增长，并于2005年、2007年两度被翰威特公司评选为“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”。这和李惠森一贯坚守个人和企业使命的努力是分不开的。ρ
李惠生说：“无限极品牌二十年，将健康理念从中国内地带向了世界。作为民族的品牌，无限极要永续经营，致力提供高品质产品，帮助更多人获得健康人生，为中国品牌争光！”