当人生有了目标才会有前进的动力和方向，在漫漫的人生旅程中，每个阶段都会有一个目标在向我们招手，或大、或小，或清晰，或朦胧。所以，找到它并为之努力才是通往成功的不二法门！β

郑淇文β

秉承使命把罗麦事业推向顶峰β

【郑淇文档案】罗麦科技恒易国际系统总裁，恒易国际系统管理委员会常委，罗麦公司皇冠大使。ρ
郑淇文是一个目标驱动型的人，她有着极其清晰的方向感和目标意识。在13年的直销生涯中，每一次的选择，每一次的转身，都有明确的目标在指引！ρ
初三中考之际，校长希望成绩优异的郑淇文能报市重点高中，但她因为家境贫寒而不得不选择职高。职高毕业后，她选择了商贸公司的业务工作。凭着不怕苦、不嫌累的闯劲儿和聪明能干，业绩连创新高，但老板涨薪的速度总也跟不上她对赚钱的渴望。2000年她毅然离开了这家公司进入安利，她进入安利唯一的原因是工资上不封顶。从此开启了她13年的直销之路。在这条路上，她不断成长，目标不断放大，从月薪5000到买房买车，从年薪百万到年薪千万。每一次选择新的平台，都是因为原有的平台无法满足她不断放大的梦想。ρ
2011年3月，她怀着实现年薪千万，时间自由、财富自由的梦想加盟罗麦公司，在她的恩师罗麦公司总裁郭炳廷先生的指导和帮助下，在团队所有伙伴的共同努力下，仅仅两个月她就实现了这一目标。本想在家照顾刚满月的小女儿，安静地享受家庭生活，但一次与郭总夫妇的交流让她改变了人生观。ρ
那是2011年5月，郑淇文的团队在沈阳举办一个小型市场会议，郭总携夫人不辞辛苦专程来参加会议。让郑淇文很感动，也很不解，郭总夫人道出了背后的原因，其实郭总一直有一个心愿，希望有一天能站在万人的讲台上，台下掌声不断。不是因为郭总成功，而是因为郭总的努力这一万人改变了命运。那一刻，郑淇文的心像是被猛烈的撞击了一下，她开始反思，团队的利益和个人的幸福哪个更重要，今天的成绩微不足道，自己休息了，团队千千万万的伙伴怎么办，羞愧之余，她为自己找到了新的方向“帮助伙伴们成功，做一个受人尊敬的人”，于是她放下刚刚满月的女儿，全力以赴，奔向市场。ρ
一年半的时间，团队上下共同努力，取得了骄人的成绩。无数的伙伴成功登上公司的最高领奖台，这一切都源于郑淇文心中的那个使命。她与团队成员达成共识，以“永远把帮助别人放在第一位，帮助下属成功是我们最大的成就”做为团队的核心价值观。所有团队领导人在郑淇文的带领下，舍小家为大家，全情、忘我地投入到市场第一线，辅导、帮助伙伴们完成目标。ρ
2013年，新的恒易国际系统顺利启航，受郭总的信任和伙伴们的认可，郑淇文出任恒易国际系统的领导人，她表示责任重大。决心秉承郭总的使命，与伙伴们一起，为恒易国际的荣誉而战，放大格局，配合公司，共同把罗麦事业推向顶峰！