获得直销经营许可证，是荣格发展史上一个重要的里程碑。现在，荣格正抓住天时、地利、人和的绝佳时机，在国家方针政策指引下，加强品牌建设，不断强化和优化市场管理；在优化管理基础之上，紧跟国家大政方针，逐步开拓国际市场，并将强势进军中国金融领域。β

孙会喜β

荣格凝聚“爱的力量”β

【孙会喜档案】1997 年毕业于北京工商大学物流管理专业，从事与所学专业相关的工作。2002 年，成立三年的荣格经历了经营最困难时期，孙会喜临危受命，出任荣格公司总经理。现任荣格科技集团董事局主席。

2013 年8 月12 日，国家商务部正式公布了深圳市荣格科技有限公司获得直销经营许可证。荣格公司由此成为深圳首家直销企业，这也标志着荣格步入了一个新发展的纪元。对此，孙会喜表示，荣格的企业文化是“爱的力量”，这种文化让每个荣格人都具有使命感和价值感，这样具有感召力的文化同时也吸引了无数高、精、尖和管理人才的加盟。打开我们荣格的官方网站，首先映入眼帘的是“用爱拥抱每一天，用心感动每个人”的企业标语。这并非是空谈和作秀，而是全体荣格人对“大爱”的领悟与践行。ρ
多年来，孙会喜对荣格企业文化的真谛孜孜以求。他研读《古兰经》、《圣经》、《道德经》等，从文化瑰宝中撷取营养和精华。《道德经》中曰：“道可道，非常道，名可名，非常名”。这里说的“道”是自然法则，是事物发展的客观规律，“名”是万物皆有来源。企业文化不是无根之木，而是遵循一定的发展之“道”。他说，做企业和做人一样，首先都要回归人的内心原点——真、善、美，要有一种大爱的思想，爱宇宙、爱社会、爱自己。给予别人爱的同时，你可以得到更多的爱。给予别人帮助的时候，你可以得到更多的帮助。ρ
孙会喜说，在“爱的力量”的指引下，荣格初创期，并没有像其他企业一样先急于开发产品，而是先从基础科学开始，将工作重心放在企业文化的打造上，潜心修“道”。事实证明，企业文化做得好，员工容易产生共鸣和形成共同的奋斗目标，企业才能稳定长久的经营下去。现在，“爱的力量”就像一根结实的线，串联起人才引进、团队建设、产品研发、公益慈善等荣格的所有组成部分。因为，荣格谋求的是一份永续经营的事业，荣格的终极目标是要提倡一个和谐的中和之道，要把社会、自然、人融合起来，打造一个无所不在的企业。ρ
为了在世界各地凝聚“爱的力量”，把报酬优越的事业机会提供给更多有爱心的人，荣格成立了荣格商学院。孙会喜介绍，通过培训切入企业文化、价值理念、专业知识等，让大家了解荣格的过去、现在和未来，理解并认同荣格“爱的力量”的企业文化和价值理念，在荣格提供的优秀平台上，扎实工作，充分施展才华，实现自我价值，获得事业和人生的双丰收，提高生活品质和品味。ρ
孙会喜表示，在荣格，不论你是何种树苗，荣格都能给你提供适宜的土壤和充足的养分，让你明确职业发展规划，提升专业技能和素养，茁壮成长，不断创造事业新高峰。大道之行、天下为公、和谐社会、因爱相通，荣格就是要让更多的中国人过上美好生活。ρ